Hearthunter Blog

7. Dezember 2021

Ein Brief, sie zu begeistern.

Nur mal angenommen – du würdest deine Stellenanzeige als eine Art Brief sehen? Du würdest mit anderen Menschen so kommunizieren, als wenn du Ihnen wirklich einen Brief schreibst. Betrachte deine Botschaften als einen Brief, für den du dich in Ruhe hinsetzt, einen Stift und Papier zur Hand nimmst und jemandem den du gern hast, ein […]

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5. November 2021

Socrates und die richtigen Mitarbeiter

Fragen in Bewerbungsgesprächen sind meist langweilig und immer die gleichen.Sie führen deshalb auch immer zu den gleichen Antworten (die meist in irgendwelchen Bewerbungsratgebern genannt werden). Verwenden Sie stattdessen die „Sokratische Methode“, um die wahren Beweggründe, Ideen und Ziele ihres Bewerbers zu enthüllen. Sokrates war bekannt für das Stellen bestimmter Fragen, die sowohl ihm als auch […]

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4. November 2021

Guerilla Recruiting

Stell dir vor, du bist Steuerberater und auf dem Konto deines Arbeitgebers werden jeweils 1-Cent-Beträge überwiesen. Als Verwendungszweck kommt der Hinweis auf die Bewerbungsmöglichkeit beim Wettbewerber. Ein weiterer hochgradig kreativer Case ist der 365-Tage Abreißkalender, der im Agentur-Umfeld gestreut wurde. Jedes Kalenderblatt trug dabei eine neue Kündigungserklärung. So wurden die Mitarbeiter täglich auf die Möglichkeit […]

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3. November 2021

Liebes Unternehmen

Liebes Unternehmen, Ich habe deine Stellenanzeige gelesen. Du suchst ja momentan einen neuen Mitarbeiter.Deshalb schreibe ich dir diese Zeilen. Ich liefere ab, ich bewerbe mich hiermit bei dir.Bitte schau dir doch meine Unterlagen an. Ich weiß, du hast viel zu tun. Gerade in diesen Zeiten.Und ich verstehe auch, das du nicht immer sofort auf alles […]

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30. Oktober 2021

Es liegt in unserer Natur.

Wir arbeiten mehr und mehr von zu zu Hause aus.Wir machen uns Gedanken, was eigentlich wichtig in unserem Leben ist.Wir ordnen viele unserer Prioritäten NEU.Und … wir haben mehr Zeit, uns nach einem neuen Job umzusehen. Die Frage ist: Verliert dein Unternehmen Mitarbeiter oder nicht? Bleiben die Menschen bei dir … oder nicht? Bietest du […]

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24. Oktober 2021

FAQ

Immer wieder kommen Fragen zu unserem Service, die wir euch liebend gern beantworten. ✔ ❓ „Bleibt bei euch alles anonym?“🔥 Selbstverständlich! Niemand weiß, dass wir mit dir arbeiten – es sei denn, du erlaubst es uns explizit. Schon vor der DSGVO halten wir uns an das 3 Affen Prinzip „alles hören, alles sehen, nichts sagen“ 🤫 […]

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23. Oktober 2021

Was wir im Recruiting von Speisekarten lernen können #1

Eine gute Speisekarte macht es uns einfach. Sie hinterlässt kein fades Gefühl von Überwältigung, Fragezeichen, Langeweile oder Frust. DIE OPTIONEN EINSCHRÄNKEN.Je mehr Optionen wir haben, desto mehr Angst entsteht. Das falsche zu wählen. Etwas zu verpassen usw.Die goldene Zahl? Sieben Optionen. 7 T-Shirts, sieben Vorspeisen, sieben paar Schuhe….). Wenn wir mehr als sieben Elemente einbeziehen, […]

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20. Oktober 2021

Wie Sie qualifizierte Produktionsmitarbeiter in unter 30 Tagen einstellen…

Seit über 10 Jahren tun wir nichts anderes … als Menschen aus der Verpackungsbranche zu suchen und zu finden. Mittlerweile dürfte eins klar sein. Wir sind nicht alleine da draußen. Und wir sind nicht die einzigen, die nach den guten Leuten suchen. Einstein sagte: „Die Definition von Wahnsinn ist, immer das Gleiche zu tun und andere Ergebnisse […]

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