29. September 2021
Eine Angewohnheit, die ich habe, wenn ich Menschen kennen lerne oder an einen neuen Ort reise ist, meine frühen Eindrücke wirklich zu fixieren – und mich daran zu erinnern. Was fällt mir an dem Menschen als erstes auf? Welchen Ersten Eindruck habe ich und warum? Denn je länger du Zeit mit ihnen verbringst, desto schwieriger […]
22. September 2021
„Ein Ansatz, den ich manchmal nutze, um mich besser (oder anders) in Auftraggeber und Kandidaten hineinversetzen zu können. Um Dinge zu bemerken oder einfach nur so zum Spaß: Ich versuchen, etwas so zu betrachten, wie es [hier einen Beruf deiner Wahl einfügen] würde. Inspiriert durch Geoff Manaughs Buch „A Burglar’s Guide to the City“. Wenn […]
7. September 2021
Hörst du dir an, was ich zu sagen habe, weil ich so ein toller Typ bin?Kündigst du, weil ich dir irgendeinen neuen Job anbiete? Klar, ich bin schon ein netter Typ. Aber du bist sicher nicht da, um mir zu helfen, meine Firma am Laufen zu halten. Du hörst mir vielleicht zu, weil du gerade […]
31. Juli 2021
Eigentlich bin ich ja angetreten um diese verstaubte Headhunter Branche ein bisschen aufzumischen. So nach dem Motto: „wir machen alles anders als alle anderen“. Aber ist das wirklich so? Gerade habe ich ein Feedback eines Bewerbers erhalten, der uns gar nicht so gut fand. Zusagen wurden nicht eingehalten. Er hatte auch nicht den Eindruck, das […]
29. Juni 2021
Unser Job ist es, neugierig zu sein. Aus der Reihe: „Was sind wir?“ Wir sind Detektive. Wobei ich auch schon gehört habe: „Du bist ja wie Else Kling“ (für alle Lindenstraße-Fans). … geht es um eines unserer wichtigsten Handwerkszeuge: Fragen stellen Wir stellen oft Ja/Nein-Fragen – sie sind einfach und direkt. Aber was, wenn einfach […]
18. Mai 2021
In 2021 kündigen wesentlich mehr Menschen als in 2020 Warum? Hauptsächlich drei Gründe „Kündigungsstau„: Die Unsicherheit in Zeiten von Corona führte uns dazu, dass wir unsere Jobs erst mal behalten wollten. Letztes Jahr kam es zu einer Pause bei den normalen Kündigungen, die ohne die durch die Pandemie verursachte Unsicherheit eingetreten wären. „Was ist wirklich […]
16. April 2021
Als Recruiter werden wir ständig gefragt. Wie finden wir neue Mitarbeiter? Eine gute Frage. Aber ich denke, es gibt eine bessere. Warum suchen wir eigentlich neue Mitarbeiter? Aber um diese Frage beantworten zu können, müssen Sie sie sich zuerst selbst erklären können. Aus diesem Grund schreibe ich immer eine kleine Betriebsanleitung. Eine Art „Benutzerhandbuch“ der […]
14. April 2021
„94% of Quality issues were caused by THE SYSTEM – and not the Workers.“ – Edwards W. Deming Ich erleichtere nicht, indem ich Dinge dazu nehme. Wir machen es den Menschen leichter, indem wir vereinfachen, ausstreichen, weglassen. Am Ende des Tages gibt es eigentlich keinen Widerstand. Zumindest geht der Widerstand nicht von Menschen aus. Aber […]
