Entferne die Gründe, aus denen die Kandidaten Nein sagen, um die Leute dazu zu bringen, Ja zu sagen.

Die Worte, die andere über dein Unternehmen sagen, sind wichtiger als deine eigenen.

Einen Job zu wechseln kann Angst machen. Sei ehrlich. Sag die Wahrheit. Lass die Menschen sich sicher fühlen.

Es muss einen klaren Grund geben, dein Unternehmen zu wählen anstelle eines anderen.

Verwirrung ist die Hauptursache dafür, dass sich jemand nicht entscheidet.