Marketing Manager (m/w/d)

Veröffentlicht am 11.07.2024
  • ID-Nr: #629
  • Branche: Verpackung
  • Ort: Baden-Württemberg

Unser Mandant

Unser Mandant ist eine führende europäische Unternehmensgruppe in der Herstellung von Faltschachteln und Tiefziehkartonagen, besonders für die Lebensmittel- und Pharmaindustrie. Im Fokus liegt die Fertigstellung eines schönen, nachhaltigen und umweltfreundlichen Produkts.

Gesucht wird ein dynamischer Marketing Manager mit umfangreicher Erfahrung in modernen Marketingpraktiken und Nachhaltigkeitsberichterstattung. Ziel ist es, das Marketing zu modernisieren und die Eigeninitiative zu fördern, um den Anforderungen des Marktes gerecht zu werden.

 

Aufgaben

  • Social Media Management: Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien auf Plattformen wie LinkedIn, Facebook, Instagram und Twitter, um die Markenbekanntheit zu steigern und die Kundenbindung zu stärken.
  • Website-Optimierung: Verwaltung und Pflege der Unternehmenswebsite, inklusive SEO-Optimierung und Erstellung von ansprechendem Content, um die Online-Präsenz zu verbessern.
  • ESG und CSR Reporting: Erstellen von Berichten über die Umwelt-, Sozial- und Unternehmensführungspraktiken des Unternehmens, um die Transparenz und das Engagement für Nachhaltigkeit zu kommunizieren.
  • Content Creation: Erstellung und Kuratierung von Inhalten, einschließlich Blogposts, Whitepapers, Infografiken und Videos, die die Kernbotschaften von FOLBB vermitteln und die Zielgruppen ansprechen.
  • Kampagnenmanagement: Planung und Durchführung von Marketingkampagnen, einschließlich E-Mail-Marketing, PPC-Anzeigen und Eventmarketing, um die Reichweite zu erhöhen und Leads zu generieren.
  • Marktforschung und Analyse: Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen, um Trends zu identifizieren und die Marketingstrategien entsprechend anzupassen.

Anforderungen

  • 2-3 Jahre Berufserfahrung im Marketingbereich
  • Abgeschlossene Ausbildung in Marketing (Studium/FH,Lehrgang, Akademie) und/oder entsprechende Berufserfahrung
  • Fundierte Erfahrungen in digitalen Marketingstrategien und Social-Media-Marketing
  • Starke analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Marketingdaten
  • Kreativität und Innovationsfähigkeit bei der Entwicklung neuer Marketinginitiativen
  • Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Selbstständiges, verantwortungsvolles Arbeiten, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
  • Bestenfalls Erfahrung im Bereich ESG Sustainability und CSR Reporting

Über die Conselect:

Die Zeiten der „altehrwürdigen“ Headhunter mit goldenem Füller, und Ihrem „von oben herab Denken“ sind vorbei. Wir sind angetreten, um es allen Beteiligten so einfach wie möglich zu machen und so wertschätzend wie möglich zu handeln. Menschen kommen immer zu Menschen.

Gegründet 2011 verfügen wir über eines der stärksten Netzwerke der Branche und bringen über 100 Jahre branchenspezifische Expertise mit, um unseren Kunden einen Zugang zu einem exklusiven Pool von über 36.000 top-qualifizierten Kandidaten zu ermöglichen.

Wir sind Angler, Appetizer, Geschichtenerzähler, Zauberer, Ermöglicher und manchmal auch Jäger. Vor allem aber, sind wir Menschen. Seit 12 Jahren – die besten Köpfe für Ihr Unternehmen.

Es geht nicht um uns. Es geht um die Kandidaten und um ihr Unternehmen und darum die richtigen Menschen zu finden, die zueinander passen.

Mit der Con Select können Sie sich sicher sein: Ihr Auftrag ist bei uns in den besten Händen.

„Du hast keine Zeit mehr, dir Zeit zu lassen.“ Wenn es um neue Mitarbeiter geht, kämpfst du mit hunderten anderen Unternehmen um Talente. Hier gilt oft: „der Schnellste gewinnt. Dir als Unternehmer oder Personalentscheider muss klar sein, es geht nicht mehr nur um Geld oder einen tollen Job. Du musst es deinen zukünftigen Mitarbeitern so einfach wie möglich machen. Du hast nur einen ersten Eindruck und nur eine erste Chance.“ (Thimo Müller)

Thimo Müller ist Diplom-Ingenieur Verpackungstechnik und war vor Gründung der ConSelect sowohl im Mittelstand als auch bei namhaften Markenartiklern als Ingenieur und Manager tätig. Im Jahr 2011 entschied er sich, eine serviceorientierte, menschliche und nachhaltige Unternehmensberatung & Recruiting Agentur nach eigenen Vorstellungen zu gründen, die von seinem weitreichenden Netzwerk in der Branche profitiert.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E –Mail an bewerbung@conselect.de.

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