Sind Sie nur in der Rhein-Main Region tätig?
Nein. Unser operatives Geschäft umfasst Deutschland und Österreich sowie das angrenzende europäische Ausland. Durch diese Vernetzung finden wir den idealen Bewerber für Sie.
Was passiert, wenn der Kandidat vor Beendigung der Probezeit das Unternehmen verlässt oder verlassen muss?
In diesem Fall bieten wir Ihnen die Möglichkeit die Suche und Ansprache wieder aufzunehmen und führen diese weiter unter Berücksichtigung eines optimierten Kandidatenprofils.
Wie erfahre ich mehr über den aktuellen Stand der Suche?
Wir übermitteln Ihnen in regelmäßigen Abständen Statusberichte. Darüber hinaus steht Ihnen Ihr persönlicher Consultant jederzeit zur Verfügung, um Sie auf den neuesten Stand zu bringen.
Worin liegt mein Mehrwert im Vergleich zu anderen Personalberatern?
Wir haben tagtäglich mit Unternehmen und Bewerbern aus der Druck- und Verpackungsindustrie zu tun. Daraus ergibt sich eine umfangreiche Marktkenntnis und ein bestehendes Netzwerk aus über 10.000 Kontakten in unserer Datenbank mit Experten aus der Druck- und Verpackungsbranche.
Wie kommen Sie an passende Kandidaten?
Die Arbeit eines Personalberaters lässt sich mit einem Handwerk vergleichen. Wir haben in unserem Unternehmen systematische Prozesse bei der Suche, Ansprache und Auswahl von passenden Bewerbern implementiert. Darüber hinaus greifen wir in vielen Fällen auf unser umfassendes Netzwerk von Fachkräften bis hin zu Top-Entscheidungsträgern zurück.
