Sales Manger Schweiz 🇨🇭 (m/w/d)

Unser Mandant

Unser Mandant ist führender Hersteller von Hochleistungsfolien und Verpackungslösungen für die Lebensmittel-, Non-Food- und Medizingüterindustrie. Als familiengeführtes, international agierendes Unternehmen mit Produktions- und Vertriebsstandorten weltweit legt es großen Wert auf Nachhaltigkeit und Innovation. Zur Verstärkung des Teams wird ein Sales Manager Schweiz (m/w/d) gesucht, idealerweise mit Wohnsitz im Vertriebsgebiet oder in angrenzenden Regionen.

Das erwartet dich:

• Proaktive Akquise von Kunden und Projekten sowie Entwicklung gezielter Strategien zur Markterweiterung
• Betreuung und Management bestehender Kunden, einschließlich Bearbeitung von Anfragen und Angeboten bis hin zur erfolgreichen Vertragsverhandlung
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen für definierte Zielbranchen
• Analyse von Markttrends und Wettbewerbsumfeld, um unsere Geschäftsstrategie gezielt weiterzuentwickeln
• Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen und aktiver Ausbau des Vertriebsnetzwerks
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur optimalen Abstimmung aller Geschäftsprozesse

Dein Profil:

• Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Erfahrung in der Verpackungsbranche, idealerweise mit Fokus auf Folien und Kenntnisse des Schweizer Marktes von Vorteil
• Vertriebspersönlichkeit mit Hunter-Mentalität und Leidenschaft für die Neukundenakquise
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Belastbarkeit, Reisebereitschaft und Flexibilität
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Eigenmotivation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Angebot:

• Intensive Einarbeitung mit Werksbesichtigungen und strukturiertem Onboarding
• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzliche Sonderurlaubstage
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 
• Unterstützte Berufsunfähigkeitsversicherung durch Arbeitgeberzuschuss
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Flexibles Arbeiten mit Gleitzeitkonto und Homeoffice-Möglichkeiten, wo umsetzbar
• Gezielte Karriereförderung durch individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme
• Attraktive Mitarbeiterrabatte bei regionalen und überregionalen Partnern
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse für effiziente Zusammenarbeit

 

Über Con Select:

Die Zeiten der „altehrwürdigen“ Headhunter mit goldenem Füller, und Ihrem „von oben herab Denken“ sind vorbei. Wir sind angetreten, um es allen Beteiligten so einfach wie möglich zu machen und so wertschätzend wie möglich zu handeln. Menschen kommen immer zu Menschen.

Gegründet 2011 verfügen wir über eines der stärksten Netzwerke der Branche und bringen über 100 Jahre branchenspezifische Expertise mit, um unseren Kunden einen Zugang zu einem exklusiven Pool von über 36.000 top-qualifizierten Kandidaten zu ermöglichen.

Wir sind Angler, Appetizer, Geschichtenerzähler, Zauberer, Ermöglicher und manchmal auch Jäger. Vor allem aber, sind wir Menschen. Seit 12 Jahren – die besten Köpfe für Ihr Unternehmen.

Es geht nicht um uns. Es geht um die Kandidaten und um ihr Unternehmen und darum die richtigen Menschen zu finden, die zueinander passen.

Mit Con Select können Sie sich sicher sein: Ihr Auftrag ist bei uns in den besten Händen.

„Du hast keine Zeit mehr, dir Zeit zu lassen.“ Wenn es um neue Mitarbeiter geht, kämpfst du mit hunderten anderen Unternehmen um Talente. Hier gilt oft: „der Schnellste gewinnt. Dir als Unternehmer oder Personalentscheider muss klar sein, es geht nicht mehr nur um Geld oder einen tollen Job. Du musst es deinen zukünftigen Mitarbeitern so einfach wie möglich machen. Du hast nur einen ersten Eindruck und nur eine erste Chance.“ (Thimo Müller)

Thimo Müller ist Diplom-Ingenieur Verpackungstechnik und war vor Gründung der Con Select GmbH sowohl im Mittelstand als auch bei namhaften Markenartiklern als Ingenieur und Manager tätig. Im Jahr 2011 entschied er sich, eine serviceorientierte, menschliche und nachhaltige Unternehmensberatung & Recruiting Agentur nach eigenen Vorstellungen zu gründen, die von seinem weitreichenden Netzwerk in der Branche profitiert.

 

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