Produktmanager Heißprägen (m/w/d)

📦 Über unseren Auftraggeber:

Unser Mandant ist eine multispezialisierte Unternehmensgruppe, die weltweit tätig ist. Die Unternehmensgruppe beschäftigt über 450 Mitarbeiter im Vereinigten Königreich, in Europa, den USA, Australien und Neuseeland und ist in über 20 weiteren Ländern vertreten. Das Unternehmen ist bekannt für seine umweltfreundlichen Innovationen und Recyclinglösungen im Zusammenhang mit seinen Produkten. Mit einem Umsatz von über 180 Millionen Euro bilden Innovation, Qualität und Service die Basis seiner Geschäftstätigkeit.

 

📈 Aufgaben:

• Verwaltung, Steuerung und Gestaltung des Produktportfolios im Bereich Heißprägen (graphisch), insbesondere das in der Entwicklung und Vermarktung befindliche Leistungsangebot des Unternehmens.
• Bewertung von Marktanforderungen aus verschiedenen Segmenten der Druckindustrie hinsichtlich spezifischer Produktanforderungen
• Networking mit bestehenden und künftigen strategischen Partnern wie Maschinenherstellern, Herstellern von Prägewerkzeugen und Papier-/Kartonherstellern
• Pflege und Erstellung technischer Dokumentationen, Datenblätter sowie Produkt- und Lebensmittelsicherheitszertifikate
• Entwicklung von Wachstumsstrategien basierend auf der Vertriebs- und Produktstrategie sowie durch Datenanalysen
• Erstellung nachhaltiger Marktbearbeitungskonzepte zur Verbesserung der Marktposition
• Technisch versierter Lösungsansatz in der Beratung bei Kunden vor Ort

📌 Anforderungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der grafischen Branche
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Verpackungsindustrie mit Schwerpunkt Heißprägen
• Praktische Erfahrung im Umgang mit Heißprägemaschinen
• Selbstbewusstes, professionelles und kundenorientiertes Auftreten
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets
• Proaktives Handeln und unternehmerisches Denken
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz

🔎 Angebot:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen
• Technische und kommunikative Unterstützung durch ein professionelles Backoffice
• Flache Hierarchien in einer lockeren Arbeitsatmosphäre
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Anstellung nach deutschem Recht

 

Über Con Select:

Die Zeiten der „altehrwürdigen“ Headhunter mit goldenem Füller, und Ihrem „von oben herab Denken“ sind vorbei. Wir sind angetreten, um es allen Beteiligten so einfach wie möglich zu machen und so wertschätzend wie möglich zu handeln. Menschen kommen immer zu Menschen.

Gegründet 2011 verfügen wir über eines der stärksten Netzwerke der Branche und bringen über 100 Jahre branchenspezifische Expertise mit, um unseren Kunden einen Zugang zu einem exklusiven Pool von über 36.000 top-qualifizierten Kandidaten zu ermöglichen.

Wir sind Angler, Appetizer, Geschichtenerzähler, Zauberer, Ermöglicher und manchmal auch Jäger. Vor allem aber, sind wir Menschen. Seit 12 Jahren – die besten Köpfe für Ihr Unternehmen.

Es geht nicht um uns. Es geht um die Kandidaten und um ihr Unternehmen und darum die richtigen Menschen zu finden, die zueinander passen.

Mit Con Select können Sie sich sicher sein: Ihr Auftrag ist bei uns in den besten Händen.

„Du hast keine Zeit mehr, dir Zeit zu lassen.“ Wenn es um neue Mitarbeiter geht, kämpfst du mit hunderten anderen Unternehmen um Talente. Hier gilt oft: „der Schnellste gewinnt. Dir als Unternehmer oder Personalentscheider muss klar sein, es geht nicht mehr nur um Geld oder einen tollen Job. Du musst es deinen zukünftigen Mitarbeitern so einfach wie möglich machen. Du hast nur einen ersten Eindruck und nur eine erste Chance.“ (Thimo Müller)

Thimo Müller ist Diplom-Ingenieur Verpackungstechnik und war vor Gründung der Con Select GmbH sowohl im Mittelstand als auch bei namhaften Markenartiklern als Ingenieur und Manager tätig. Im Jahr 2011 entschied er sich, eine serviceorientierte, menschliche und nachhaltige Unternehmensberatung & Recruiting Agentur nach eigenen Vorstellungen zu gründen, die von seinem weitreichenden Netzwerk in der Branche profitiert.

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