HeartHunter Blog

Wie eine dünne Linie, allen Unterschied in deinem Leben macht.

Einatmen -> Nachdenken
Ausatmen -> Entscheiden

So einfach

Das Problem:

Das meiste in deinem Leben kannst du nicht kontrollieren.
Du hast es einfach nicht in der Hand.

Es gibt in deinem Leben eine Linie. Eine Linie, die deine Macht von deiner Ohnmacht trennt. Die Linie, zwischen deinem Einflussbereich und dem, was Du nicht unter Kontrolle hast.

Datenschutzerklärung

Datenschutz

Verweise auf gesetzliche Vorschriften beziehen sich auf die Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO)und das Bundesdatenschutzgesetz(BDSG) in der ab dem 25.05.2018 geltenden Fassung.

I. Geltungsbereich: 

Diese Datenschutzerklärung gilt für das Internet-Angebot der Con Select GmbH und für die über diese Internetseiten erhobenen personenbezogenen Daten. Für Internetseiten anderer Anbieter, auf die z.B. über Links verwiesen wird, gelten die dortigen Datenschutzhinweise und –erklärungen.

II. Verantwortlichkeit: 

Verantwortlich für die Verarbeitung personenbezogener Daten auf diesen Internetseiten ist:

Con Select GmbH

Thimo Müller, Dustin Müller
Robert-Bosch-Str. 3 
65549 Limburg an der Lahn

Tel.: 06431 212436-90
Fax: 06431 212436-95
E-Mail: info@conselect.de

Registergericht: Amtsgericht Limburg
Reg.nr.: HRB 4753
Steuernummer: 20 230 63427
USt-IdNr.: DE278344917

Copyright / Haftungsausschluss:

Alle Inhalte der Website der Con Select GmbH wurden mit größter Sorgfalt erstellt und unterliegen dem Copyright. Die Inhalte werden regelmäßig aktualisiert.
Eine Haftung der Con Select GmbH für die Aktualität, Vollständigkeit oder Qualität ist in jedem Fall ausgeschlossen.
Jede Verwertung bedarf der vorherigen schriftlichen Zustimmung.

III. Betrieblicher Datenschutzbeauftragter:

Den betrieblichen Datenschutzbeauftragten der Con Select GmbH erreichen Sie unter:

datenschutz@conselect.de

IV. Hosting:

Das Internet-Angebot wird vom DIGITALBÜRO LIMBURG als technischem Dienstleister in unserem Auftrag und nach unseren Vorgaben vorgehalten.

V. Unser Umgang mit Ihren Daten:

1) Personenbezogene Daten:

Gemäß Artikel 4 DS-GVO sind personenbezogene Daten alle Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare natürliche Person beziehen; als identifizierbar wird eine natürliche Person angesehen, die direkt oder indirekt, insbesondere mittels Zuordnung zu einer Kennung wie einem Namen, zu einer Kennnummer, zu Standortdaten, zu einer Online-Kennung oder zu einem oder mehreren besonderen Merkmalen identifiziert werden kann, die Ausdruck der physischen, physiologischen, genetischen, psychischen, wirtschaftlichen, kulturellen oder sozialen Identität dieser natürlichen Person sind.

2) Kontaktformular:

Wenn Sie uns Daten zu Ihrer Person im Rahmen einer Anfrage über unser Kontaktformular zur Verfügung stellen, verwenden wir diese Daten zur Erfüllung unserer Aufgaben gemäß Art. 51, 57 DS-GVO und § 40 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) ausschließlich zu dem Zweck, zu dem sie uns diese Daten übermitteln: Zur Beantwortung Ihrer Fragen.

3) Datenschutzerklärung für die Nutzung von Xing:

Unsere Webseite nutzt Funktionen des Netzwerks XING. Anbieter ist die XING AG, Dammtorstraße 29-32, 20354 Hamburg, Deutschland. Bei jedem Abruf einer unserer Seiten, die Funktionen von Xing enthält, wird eine Verbindung zu Servern von Xing hergestellt. Eine Speicherung von personenbezogenen Daten erfolgt dabei nach unserer Kenntnis nicht. Insbesondere werden keine IP-Adressen gespeichert oder das Nutzungsverhalten ausgewertet.

Weitere Information zum Datenschutz und dem Xing Share-Button finden Sie in der Datenschutzerklärung von Xing unter https://www.xing.com/app/share?op=data_protection

4) Kontaktformular:

Wenn Sie uns per Kontaktformular Anfragen zukommen lassen, werden Ihre Angaben aus dem Anfrageformular inklusive der von Ihnen dort angegebenen Kontaktdaten zwecks Bearbeitung der Anfrage und für den Fall von Anschlussfragen bei uns gespeichert. Diese Daten geben wir nicht ohne Ihre Einwilligung weiter.

5) Newsletterdaten:

Wenn Sie den auf der Webseite angebotenen Newsletter beziehen möchten, benötigen wir von Ihnen eine E- Mail-Adresse sowie Informationen, welche uns die überprüfung gestatten, dass Sie der Inhaber der angegebenen E-Mail-Adresse sind und mit dem Empfang des Newsletters einverstanden sind. Weitere Daten werden nicht erhoben. Diese Daten verwenden wir ausschließlich für den Versand der angeforderten Informationen und geben sie nicht an Dritte weiter.

Die erteilte Einwilligung zur Speicherung der Daten, der E-Mail-Adresse sowie deren Nutzung zum Versand des Newsletters können Sie jederzeit widerrufen , etwa über den „Austragen“-Link im Newsletter.

6) Speicherdauer und Speicherfristen:

Die im Rahmen von Anfragen über unser Online-Formular erhobenen Daten werden für einen Zeitraum von fünf Jahren gespeichert.

Sämtliche Fristen beginnen mit Ablauf des Jahres, in welchem die Bearbeitung der Anfrage abgeschlossen wird.

Werden Daten für einen anderen Vorgang erhoben und gespeichert, ist die Bemessung des notwendigen Zeitraums bis zur Löschung von der Dauer der zur Erfüllung der Aufgaben und Pflichten abhängig.

7) Nutzungsdaten:

Bei jeder Anforderung einer Internetdatei werden folgende nicht personenbeziehbare Zugriffsdaten bei der webfacemedia Dominik Müller & Jens Kremer GbR für statistische Auswertungen gespeichert:

  • die Seite, von der aus die Datei angefordert wurde,
  • der Name der aufgerufenen Datei,
  • das Datum und die Uhrzeit der Anforderung,
  • die übertragene Datenmenge,
  • der Zugriffsstatus (Datei übertragen, Datei nicht gefunden etc.),
  • die Zugriffsart (GET, POST),
  • den verwendeten Browser bzw. das verwendeten Betriebssystem,
  • die anonymisierte IP-Adresse des anfordernden Rechners,
  • die Session-ID
  • Cookies

Aus Gründen der Datensicherheit, also um unerlaubte Zugriffe aufklären oder Missbrauch der Internetseite verhindern zu können, wird die vollständige IP-Adresse des anfordernden Rechners erfasst, gespeichert und sieben Tage nach dem Ende des Zugriffs automatisch gelöscht.

8) Server-Log-Files:

Der Provider der Seiten erhebt und speichert automatisch Informationen in so genannten Server-Log Files, die Ihr Browser automatisch an uns übermittelt. Dies sind:

Browsertyp/ Browserversion verwendetes Betriebssystem
Referrer URL
Hostname des zugreifenden Rechners Uhrzeit der Serveranfrage

Diese Daten sind nicht bestimmten Personen zuordenbar. Eine Zusammenführung dieser Daten mit anderen Datenquellen wird nicht vorgenommen. Wir behalten uns vor, diese Daten nachträglich zu prüfen, wenn uns konkrete Anhaltspunkte für eine rechtswidrige Nutzung bekannt werden.

9) Widerspruch Werbe-Mails:

Der Nutzung von im Rahmen der Impressumspflicht veröffentlichten Kontaktdaten zur Übersendung von nicht ausdrücklich angeforderter Werbung und Informationsmaterialien wird hiermit widersprochen. Die Betreiber der Seiten behalten sich ausdrücklich rechtliche Schritte im Falle der unverlangten Zusendung von Werbeinformationen, etwa durch Spam-E-Mails, vor.

10) Google Analytics

Diese Website nutzt Funktionen des Webanalysedienstes Google Analytics. Anbieter ist die Google Inc., 1600 Amphitheatre Parkway Mountain View, CA 94043, USA.

Google Analytics verwendet sog. „Cookies“. Das sind Textdateien, die auf Ihrem Computer gespeichert werden und die eine Analyse der Benutzung der Website durch Sie ermöglichen. Die durch den Cookie erzeugten Informationen über Ihre Benutzung dieser Website werden in der Regel an einen Server von Google in den USA übertragen und dort gespeichert.

Im Falle der Aktivierung der IP-Anonymisierung auf dieser Webseite wird Ihre IP-Adresse von Google jedoch innerhalb von Mitgliedstaaten der Europäischen Union oder in anderen Vertragsstaaten des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum zuvor gekürzt. Nur in Ausnahmefällen wird die volle IP-Adresse an einen Server von Google in den USA übertragen und dort gekürzt. Im Auftrag des Betreibers dieser Website wird Google diese Informationen benutzen, um Ihre Nutzung der Website auszuwerten, um Reports über die Websiteaktivitäten zusammenzustellen und um weitere mit der Websitenutzung und der Internetnutzung verbundene Dienstleistungen gegenüber dem Websitebetreiber zu erbringen. Die im Rahmen von Google Analytics von Ihrem Browser übermittelte IP-Adresse wird nicht mit anderen Daten von Google zusammengeführt.

Sie können die Speicherung der Cookies durch eine entsprechende Einstellung Ihrer Browser-Software verhindern; wir weisen Sie jedoch darauf hin, dass Sie in diesem Fall gegebenenfalls nicht sämtliche Funktionen dieser Website vollumfänglich werden nutzen können. Sie können darüber hinaus die Erfassung der durch das Cookie erzeugten und auf Ihre Nutzung der Website bezogenen Daten (inkl. Ihrer IP-Adresse) an Google sowie die Verarbeitung dieser Daten durch Google verhindern, indem sie das unter dem folgenden Link verfügbare Browser-Plugin herunterladen und installieren: http://tools.google.com/dlpage/gaoptout?hl=de

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VI. Empfänger oder Kategorien von Empfängern:

In der Regel werden personenbezogene Daten, die Sie uns zu Ihrer Person mitteilen, nur durch die Con Select GmbH verarbeitet. Zur Erfüllung unserer Aufgaben und Pflichten kann es aber erforderlich sein, dass wir die zu Ihrer Person gespeicherten personenbezogenen Daten gegenüber natürlichen und juristischen Personen, Behörden, Einrichtungen oder anderen Stellen gegenüber offenlegen. In Betracht kommen dabei insbesondere folgende Kategorien von Empfängern:

  • Datenschutzaufsichtsbehörden des Bundes und der Länder oder eines Mitgliedstaates der Europäischen Union)
  • Gerichte (z.B. bei streitigen Bußgeldverfahren)

VII. Ihre Rechte:

Als Nutzer unseres Internet-Angebots haben Sie nach der DS-GVO verschiedene Rechte, die sich insbesondere aus Art. 15 bis 18, 21 DS-GVO ergeben.

1) Recht auf Auskunft:

Sie können Auskunft gem. Art. 15 DS-GVO über Ihre von uns verarbeiteten personenbezogenen Daten verlangen. In Ihrem Auskunftsantrag sollten Sie Ihr Anliegen präzisieren, um uns das Zusammenstellen der erforderlichen Daten zu erleichtern.

2) Recht auf Berichtigung:

Sollten die Sie betreffenden Angaben nicht (mehr) zutreffend sein, können Sie nach Art. 16 DS-GVO eine Berichtigung verlangen. Sollten Ihre Daten unvollständig sein, können Sie eine Vervollständigung verlangen.

3) Recht auf Löschung:

Sie können unter den Bedingungen des Art. 17 DS-GVO die Löschung Ihrer personenbezogenen Daten verlangen. Ihr Anspruch auf Löschung hängt u. a. davon ab, ob die Sie betreffenden Daten von uns zur Erfüllung unserer gesetzlichen Aufgaben noch benötigt werden.

4) Recht auf Einschränkung der Verarbeitung:

Sie haben im Rahmen der Vorgaben des Art. 18 DS-GVO das Recht, eine Einschränkung der Verarbeitung der Sie betreffenden Daten zu verlangen.

5) Recht auf Widerspruch:

Sie haben nach Art. 21 DS-GVO das Recht, aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit der Verarbeitung der Sie betreffenden Daten zu widersprechen.

6) Recht auf Beschwerde:

Wenn Sie der Auffassung sind, dass wir bei der Verarbeitung Ihrer Daten datenschutzrechtliche Vorschriften nicht beachtet haben, können Sie sich mit einer Beschwerde an den Hessischen Beauftragten für Datenschutz und Informationsfreiheit wenden, der Ihre Beschwerde prüfen wird.

https://datenschutz.hessen.de/service/beschwerde

VIII. Quellangaben für verwendete Bilder und Grafiken:

© Ollyy / shutterstock.com, © Stockkette / shutterstock.com, © Allja / istockphoto.com sowie Bilder bei unplash.com und pixabay.com

(Stand: 23.05.2018)

Call to Action

Ihre Anfrage

Personalplanung ist ein ständig präsentes Thema in Unternehmen. Vereinbaren Sie mit uns einen unverbindlichen Termin. Unabhängig ob sie kurzfristig auf der Suche sind, langfristigen Ersatz suchen oder sich über unsere Arbeitsweise informieren wollen.

Wir unterstützen Sie gerne bei der Besetzung vakanter Positionen und stehen Ihnen auch zu anderen Themen der Personalentwicklung- und planung mit Rat und Tat beiseite. Gerne helfen wir Ihnen dabei und nehmen uns die Zeit, all Ihre Fragen schnell und qualitativ zu beantworten.

Ihr Team von der CON Select Personalberatung freut sich auf Ihre Anfrage.

FAQ

Sind Sie nur in der Rhein-Main Region tätig?

Nein. Unser operatives Geschäft umfasst Deutschland und Österreich sowie das angrenzende europäische Ausland. Durch diese Vernetzung finden wir den idealen Bewerber für Sie.

Was passiert, wenn der Kandidat vor Beendigung der Probezeit das Unternehmen verlässt oder verlassen muss?

In diesem Fall bieten wir Ihnen die Möglichkeit die Suche und Ansprache wieder aufzunehmen und führen diese weiter unter Berücksichtigung eines optimierten Kandidatenprofils.

Wie erfahre ich mehr über den aktuellen Stand der Suche?

Wir übermitteln Ihnen in regelmäßigen Abständen Statusberichte. Darüber hinaus steht Ihnen Ihr persönlicher Consultant jederzeit zur Verfügung, um Sie auf den neuesten Stand zu bringen.

Worin liegt mein Mehrwert im Vergleich zu anderen Personalberatern?

Wir haben tagtäglich mit Unternehmen und Bewerbern aus der Druck- und Verpackungsindustrie zu tun. Daraus ergibt sich eine umfangreiche Marktkenntnis und ein bestehendes Netzwerk aus über 10.000 Kontakten in unserer Datenbank mit Experten aus der Druck- und Verpackungsbranche.

Wie kommen Sie an passende Kandidaten?

Die Arbeit eines Personalberaters lässt sich mit einem Handwerk vergleichen. Wir haben in unserem Unternehmen systematische Prozesse bei der Suche, Ansprache und Auswahl von passenden Bewerbern implementiert. Darüber hinaus greifen wir in vielen Fällen auf unser umfassendes Netzwerk von Fachkräften bis hin zu Top-Entscheidungsträgern zurück.

Seit 20 Jahren lebe und arbeite ich in Ihrer Branche

„Als Diplom- Ingenieur der Verpackungstechnik lebe und arbeite ich bereits seit 20 Jahren in der Verpackungsindustrie. Vor der Gründung der CONTENTO Select GmbH (heute Con Select), zusammen mit meinem Bruder Dustin Müller, war ich sowohl im Mittelstand als auch bei namhaften Markenherstellern als Ingenieur, Manager und Berater tätig. 

Aufgrund meiner umfassenden Vernetzung innerhalb der Druck- und Verpackungsbranche entschied ich mich 2011 dazu eine serviceorientiere und nachhaltige Personalberatung zu gründen, indem die Interessen von Mandanten und Bewerbern gleichermaßen im Fokus stehen.

Seitdem ist unser Team kontinuierlich auf inzwischen neun Mitarbeiter gewachsen und wir haben inzwischen über einhundert Mandaten dabei unterstützt, qualifizierte Mitarbeiter für Ihre unternehmerischen Ziele, zu finden.“

Ihre Zusammenarbeit mit uns

Ihnen ist Transparenz wichtig? Uns auch. Deswegen gewährleisten wir Ihnen einen vollen Überblick über jeden Prozessabschnitt unserer Suche. Durch direkte Kommunikation und regelmäßiges Feedback erstellen wir ein ausführliches Anforderungsprofil, auf dessen Grundlage wir die Suche und Kandidatenansprache ausrichten. Dabei verlieren wir unser Ziel nie aus den Augen. Die Suche dauert so lange, bis der passende Kandidat für Sie gefunden ist.

1.

Kick-Off

Zu Beginn jeder Suche startet das Projekt mit einem Kick-Off-Gespräch. In dieser Phase gibt es eine konkrete Projektbesprechung zu der vakanten Position. Auf Grundlage dieses Gespräches werden das Anforderungsprofil und die Stellenbeschreibung erstellt bzw. optimiert. Zusätzlich werden Rahmenbedingungen für den gesamten Bewerbungsprozess festgelegt.

2.

Suche

Nun beginnt Ihr persönlicher Personalberater mit der passgenauen Suche nach geeigneten Kandidaten. Dabei veröffentlicht er nicht nur die vakante Position in unserem hauseigenen Netzwerk, sondern führt eine systematische Suche sowohl online, als auch offline durch.

3.

Ansprache

Parallel zu der Suche sprechen wir potentielle Bewerber gezielt an und führen erste qualifizierte Gespräche. So lernen wir den Bewerber kennen, prüfen seine Wechselbereitschaft, und stellen Ihr Unternehmen sowie die vakante Position ausführlich vor.

4.

Abschlussphase

Sobald die Suche und Ansprache abgeschlossen ist, stellen wir Ihnen die passendsten Bewerber vor und geben Ihnen ein ausführliches Feedback zu jeder Person. Im Anschluss koordinieren wir Ihre Termine mit den Bewerbern, die Sie kennenlernen möchten. Auch nach Vertragsunterschrift stehen wir Ihnen weiterhin zur Verfügung.